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华声在线2月8日讯（通讯员 张燕源 全媒体记者 杨斯涵 黄京）就业是民生之本。近年来，多项政策性岗位就业政策对促进高校毕业生就业发挥了积极作用。今日，省教育厅副厅长左清带队前往省人社厅调研高校毕业生政策性岗位落实情况，据悉，此行为30个调研部门的第一站。

2022年，湖南普通高校毕业生479872人，去向落实率为88.04%，居全国先进行列；原建档立卡贫困家庭毕业生32235名，去向落实率93.52%，高出全省平均水平5个百分点。而2023年，湖南高校毕业生将达到50.4万人，总数再创历史新高。

“省人社厅要与省教育厅加强联系，共同发力，把各项促进高校毕业生就业政策落实好。”省人社厅副厅长廖跃贵建议，教育部门要加大对高校毕业生就业观念的教育，树立先就业、后择业的正确择业观，主动到基层就业、到国家需要的地方去就业。同时，人社部门要把高校毕业生就业工作作为就业工作的重中之重，加大政策支持力度。

左清表示，2023年，省教育厅将坚持把高校毕业生就业工作摆在更加突出的位置，深入推动就业优先战略落地落细，全力助推高校毕业生高质量充分就业。“省教育厅要主动与省人社厅加强沟通，做到信息共享，推动招聘活动进校园，同时联合发力，共同研究促进高校毕业生就业方式方法，用心用情做好高校毕业生就业工作。”

记者了解到，省教育厅会同有关部门，在千方百计拓展市场性就业岗位的同时，全力开发落实政策性就业岗位，以政策性岗位的吸纳作用稳住高校毕业生就业“基本盘”。同时，省教育厅还会通过对高校就业创业工作“一把手”工程开展实地督查、深化高校书记校长“访企拓岗促就业”专项行动、组织“同舟共济 湘见云端”就创业公益直播课、举办第九届湖南省“互联网+”大学生创新创业大赛、组织就业创业指导教师全员培训、拍摄毕业生就业安全主题系列微视频，全力促进高校毕业生高质量充分就业。